永利3044noc

    5月14日中午，永利3044noc在鹤鸣3159会议室召开2025届毕业生就业工作中期推进会。公司党总支副书记陈柏寒，时尚设计系主任付雪、副主任刘斌，时尚传播系主任饶弦及全体毕业生班主任参加会议。会议由公司就业专员方润华老师主持。会议围绕当前公司就业工作进展、难点分析与下一阶段重点任务展开，旨在全力推进毕业生顺利就业。

    会议伊始，公司就业专员方润华详细汇报了2025届毕业生就业工作阶段性成果与挑战。数据显示，公司整体就业率虽较去年同期有所下降，但整体保持平稳。有部分员工面临慢就业、就业难及技能匹配度不足等问题。方润华现场通报了未就业毕业生名单，分类梳理了家庭经济困难员工、职业规划模糊群体等重点帮扶对象，并提出动态跟踪机制，强调需通过个性化指导方式突破就业瓶颈。

    公司党总支副书记陈柏寒结合当前就业形势，对下一阶段工作作出部署。她指出就业工作是全员工程，必须凝聚班主任、辅导员、专业教师三方合力，将精准施策贯穿全程，明确行动重点，要求深化群体帮扶。建立未就业员工责任制，跟进员工求职进展，协同开展就业观念引导，对重点群体员工提供专业咨询支持。会议进一步明确，公司将优化就业考核激励机制，将就业成效与班主任评优、教研室年度考核挂钩。

    此次会议为进一步做好毕业生就业工作奠定了坚实的基础，下一步公司将持续开展就业帮扶及教育活动，坚定不移促进员工顺利就业。